各グループ企業が事業別に分けられており、つながりが生まれくい某エネルギー企業。社内広報担当のAさんは、網羅的なニュース記事を集め、年に４回、内容の濃い社内報を生み出す日々。それでも自分なりに、各グループ会社の総務担当のもとへ足繁く通い、懸命に人脈を築き、記事を集めてきた。一冊をつくり出すだけでもかなりの労力だった。しかし、ある日。そんな努力もむなしく、社内報がゴミ箱に……。
「みんなもっと会社に興味持ってくれよ！」そう叫びたくなる衝動を抑えながら考えた。どうしたら、みんながもっとグループ全体の動きに興味を持ってくれるのだろうか、と。
「みんなもっと会社に興味持ってくれよ！」そう叫びたくなる衝動を抑えながら考えた。どうしたら、みんながもっとグループ全体の動きに興味を持ってくれるのだろうか、と。
情報をくまなく集め、網羅的なニュース記事をつくっていても、そもそもグループ会社同士のつながりがなければ興味は生まれにくいもの。しかし、業種的にも物理的にも離れているグループ会社の間につながりをつくる方法が分からない……。そんな悩みをお持ちの場合は、Webの特性である双方向性に着目してみましょう。
たとえば、BBS（掲示板）を活用して、「全社共通の話題」で盛り上げてみる。簡単に答えられるアンケートを活用して、社員の考えをリアルタイムで反映させる。CorCos®なら、そのようなWebならではの双方向コンテンツを設置でき、紙の社内報を配布するだけでは難しかった「新しいつながり」づくり、ひいては一体感の向上に寄与します。
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